伯利引领的财团入主后，蓝军并没有取得外界所期望的那种进步。《每日邮报》分析了其中的原因。

　　尽管切尔西在过去一周内披露了诸多公司层面的失误，但其中最令人意外的是俱乐部高管薪酬竟然上涨了80%。本月，俱乐部宣布上赛季创下英超历史最高的2.624亿镑亏损。而且，尽管切尔西去年夏天曾表示球员转会将带来3亿镑的收入，但由于会计方式的原因，这些转会几乎没有产生利润。

　　切尔西足球俱乐部控股有限公司（Chelsea FC Holdings Ltd）上赛季支付给高管的薪酬为1060万镑，而前一年仅为590万镑。俱乐部坚称这是因为“关键管理岗位”人员有所增加。然而，不少切尔西球迷认为这1000万镑完全是不必要的支出。

　　切尔西在2023年的七个月内花费2.8亿镑签下凯塞多、拉维亚和恩佐，这一操作备受争议。英格兰足坛名宿索内斯多次表示，伯利兼任切尔西体育总监时期的转会运作简直是“被卖方牵着鼻子走”。

　　切尔西坚信他们开创了一种极具创新思路的新转会市场模式，希望通过长期合同、重金引进年轻球员以及快速轮换阵容来打造一支可持续发展的球队，并且在他们看来这支球队拥有光明的未来。本周四，凯塞多和切尔西达成续约协议，继里斯·詹姆斯之后成为又一位与俱乐部续约的球员。自四年前接管切尔西以来，伯利引领的财团在球员转会上的投入已超过10亿镑。他们决定将成本分摊到长达八年的时间内，以此减轻每年的会计压力并提升球员转售价值。

　　不过，尽管这种方式在账面上看起来十分高效，但球场内的成绩才是最关键的。伯利接手切尔西后，蓝军仅一次晋级欧冠赛场，联赛排名分别为第12、第6和第4。本赛季他们再次有可能无缘欧冠，目前落后位居第5的利物浦4分。

　　没有持续的佳绩，即便再复杂的会计结构也无法完全弥补电视转播收入的下降、欧战赛事收入的损失以及商业吸引力的下滑。那些签下八年合同的球员，一旦表现不佳且难以出售，就会成为球队负担。这也造成了阵容臃肿的问题，部分球员要么被边缘化（如斯特林每周32.5万镑的高薪），要么反复被外租。

　　在这种偏理论化的运营模式下，主教练们要么难以适应频繁的人员变动（如格拉汉姆·波特和波切蒂诺），要么对高层的强势干预感到疲惫（如马雷斯卡）。现任主帅罗塞尼尔也没有展现出任何改观的迹象。在周末对阵曼联的比赛前，切尔西在最近7场英超比赛中只赢下1场。

　　球员们也不再掩饰对俱乐部管理层的质疑，马雷斯卡的离队被认为与俱乐部的管理方式有关。库库雷利亚表示：“马雷斯卡离开对我们影响很大。这是俱乐部的决定，如果问我，我不会做出这样的决定。”

　　长期合同中的薪资逐年递增，也让恩佐这样的球员开始寻求更高薪水。阿根廷人的经纪人哈维尔·帕斯托雷公开表示，“薪水、尊重或对待方式”是恩佐希望离队的原因之一。他补充说：“有很多我们目前看不到的事情，至少作为经纪人我是看不到的，这些都说明俱乐部并没有以最好的方式对待他。”

　　本周，切尔西联合所有者埃格巴利重申了俱乐部的长期战略，但也暗示俱乐部可能会做出调整，时间会证明这一切将如何发展。曼城和阿森纳已经展现出稳定性与清晰打法带来的好处，显然，蓝军所放弃的不少思路其实都是更合理的选择，比如重视引援质量而非数量、加强青训与球员培养、逐步完善俱乐部架构等。

　　周六的比赛对于切尔西来说至关重要，他们目前落后利物浦4分，而利物浦正占据最后一个欧冠席位。无论下赛季参加哪个级别的欧战，切尔西都需要继续出售球员并重建阵容。恩佐、韦斯利·福法纳、加纳乔、尼古拉斯·杰克逊和吉乌（总计花费2.57亿镑）都有可能是离队人选。