据德国《图片报》的报道，沙尔克 04 俱乐部近些年持续加大人工智能领域的资金投入，希望借助 AI 技术，在竞技业务以及商业运营两个板块挖掘更多收益。

　　俱乐部正在持续迭代名为胡布·史蒂文斯的数字化平台，平台内的施塔茨·利布达程序依托沙尔克专属数据体系，可以辅助球探团队完成球员评估工作。刚刚加盟球队的朱尼奥尔·迪纳·埃比姆贝，就在这套 AI 评估体系当中拿到 74 分的不错分数。

　　在董事会主席马蒂亚斯·蒂尔曼的推动下，这家鲁尔区俱乐部不断推进足球业务与信息技术的融合。球探系统很快就会上线全新 AI 拓展模块，系统能够接收教练组提出的各项条件，自动筛选匹配度较高的潜在引援人选。

　　与此同时，球队现有的比赛分析工具也将迎来重要更新，AI 可以针对选定的比赛片段输出技战术改进建议，进一步提升球队分析工作的效率与准确度。

　　创新与技术总监尼科拉斯·格罗斯带领团队开发多款现代化工具，甚至尝试引导人工智能自主生成新程序。原本需要耗费三个月完成的任务，如今仅需一天半即可处理完毕。

　　对于 AI 普及之后大家担心的岗位问题，蒂尔曼专门作出澄清：俱乐部引入人工智能并不是要大规模裁员，而是依靠高效工具，帮助员工产出更高质量的工作成果。

　　商业层面沙尔克同样展开创新实践，俱乐部打通官网、票务系统、球迷商店等渠道，把分散的球迷数据整合汇总。这套模式在大企业中十分常见，但在足球圈内还属于比较前沿的操作，已经收获不错效果。当球迷产生购票、周边消费行为后，系统就会推送适配的商品与通知。沙尔克在创新技术板块的投入，已经通过数字化转型获得数倍的经济回报。