在刚过去的周末，2024中国太平中国足球协会女子超级联赛结束了第三轮争夺。据新华社报道，众多业内人士谈到当前中国女足的现状时均表示，在无缘巴黎奥运会的低谷期，女超联赛质量提升、各队竞争激烈、球迷不离不弃难能可贵，但在职业化建设方面，仍有提升空间。

        “我觉得从这几场（前三轮）比赛看，包括我们队、其他队的几场比赛，我认为球员能力、整体转换等方面是有进步的，比赛节奏比去年快了，”陕西队主教练、前国脚刘华娜赛后对记者说。“女超每支球队都有人员引进，除了外援外，内援也有提升，我觉得女超今年的比赛是非常好看的。”

        北京队主教练于允有相似感受。他对记者说：“比赛质量肯定是有提高，因为最明显的一点，各队实力都比较平均，然后都全力以赴，竞争激烈。我觉得实打实的联赛水平提高了，对咱们出人才、对国家队建设是一个积极的推动。”

        为促进女足俱乐部和女超联赛健康、可持续发展，经中国足协研究并广泛征求有关会员协会和女足俱乐部意见，决定发布2024-2026赛季女超联赛俱乐部财务约定指标，其中包括俱乐部“投入帽”和运动员“工资帽”的政策，从今年开始试行。新政规定，俱乐部单个财政年度总支出不得超过3000万元人民币。据了解，这个标准对一些小俱乐部来说在往年也是难以达到的。但是，一些投入相对较大的俱乐部，在本赛季新政试行后，不得不改变球队阵容结构，减少引入国脚，控制外援引进，确保不超“投入帽”。

        对比本赛季观赏性提升的男足中超联赛，女超在各方面还无法与之相比。前三轮来看，在草皮质量、比赛流畅度及节奏和对抗强度、转播效果、商务开发、球迷群体推广、职业化探索等方面，女超联赛仍存不足，有较大提升空间。

        业内人士普遍认为，在中国女足“无大赛可踢”的低谷期，支持有实力的国脚到高水平的海外联赛锻炼，同时提升女超联赛的技战术含量、场地设施、赛事运营和观赏性，吸引更多球迷到场观战，让年轻球员在女超中成长，应是中国女足的发展思路。

        刘华娜表示，在足协新政下，各方应努力提升女超这个国内女足水平最高的竞赛平台，逐步提高联赛对抗能力和现代足球强调的攻防转换能力。“虽然这几年我们可能没有这么多大赛参加，但我相信中国女足一定还可以再次雄起。”