渣叔赛后与记者现场对喷: 你们就是想制造大新闻
www.7m.com.cn 2020年11月29日 来源:网易体育
利物浦与布莱顿的比赛是在当地时间周六中午12点半踢的,这对周三刚刚踢过欧冠比赛的利物浦而言确实是个巨大的挑战。本就不爽的克洛普在本轮比赛还遭遇了很多不顺心的事情:利物浦的2个进球因越位被吹、米尔纳受伤离场、裁判给了布莱顿2个点球……赛后,在接受*采访的时候,克洛普将内心的怒火一下子给倾倒了出来。以下是克洛普与*的对话全过程:
*:克洛普,这是一个痛苦的比赛。我们都在讨论VAR,你说说,今天的VAR到底如何,判罚的对不对?
克洛普:我们有2个越位,我还没有看回放,但裁判说我们确实越位了,那越位确实太勉强了。至于那个点球,情况就是那样。我觉得裁判认为那是个正确的判罚,那就是吧。
*:这么说,你认为裁判没有错。不过,亨德森说部分布莱顿球员同意那不是个点球。
克洛普:是的,但是裁判……你看看,你总是想把我带沟里去,然后制造大新闻。我说啥都没用了,因为裁判已经吹了,就算我说那不是点球,裁判也吹了。你们希望我说不是,你们总是这样,但我今天就偏说那是个点球。你们也许对我的回答感到不开心,那么,你们究竟想听到什么呢?你自己说说吧。
*:不,我只是想告诉你你们的球员说了啥……
克洛普:是的,球员们离事发地点更近。我说了那是个点球,因为裁判吹了他,而且裁判也看了VAR。
*:好吧,所以你是赞同裁判观点的。说说你对球队今天表现的看法吧。
克洛普:很好,很好。我无法对球员们更满意了,他们今天踢得很好。在赛前我就说了,布莱顿是一支很有激情的队伍。今天,我们的球员按照既定的战术在踢,上半场的前半个小时,我们有些挣扎。不过,后来就好了。若塔的进球很棒,马内的发挥也很高光,我们的进球很酷。但结果让我们很痛苦,就是这样。
*:若塔又进球了,他实在太冷静了。
克洛普:那个进球确实很出色。我认为我们前场的3个球员都很好,很团结。
*:那么,米尔纳呢?受伤了?
克洛普:是的,受伤了,恭喜你。
*:什么,你这是在针对我?
克洛普:不,但你是为他们工作的。米尔纳是腿筋受伤,很意外。我们队的其他球员也有伤。你去问问怀尔德吧(谢菲尔德联主帅,此前曾公开质疑克洛普要求英超将换人名额提升为5个的用心,称克洛普太自私),我们该如何避免这些伤病?
*:嗯,也许你发火发错对象了。
克洛普:我该说抱歉?
*:是的,你把开火的对象搞错了,我们是播音员,我们是在英超规则内工作的,是英超制定了规则,那是英超的规则。所以,你为什么不去找那些英超工作人员,去找英超CEO谈话?
克洛普:我不知道我该说多少次。是你们选择了中午12点半的时间,是你们选的。我不是在搞个人恩怨,但这确实是你们选的,也许不是你。今天是12点半开球,从现在到元旦,我们还有2次是12点半踢比赛。
*:你非说是我们选择了开球时间,注意,那是英超定的。英超这么做也是有原因的,他们是出于英超利益而考虑的。
克洛普:我已经说过很多次了,现在是困难时期。
*:是的,我知道现在很困难,球场是空的,这当然是困难时期,而我们播音员是支持比赛的。
克洛普:没错,就算下午3点或者5点半开球,球场的情况也是一样的。
*:现在确实有一些分歧,你们的CEO和其他队的CEO应该去解决这个事。但是,像你这样跑过来向播音员发火,一切都无济于事,改变不了任何事情。
克洛普:我不是要朝播音员发火,我只是在说事实。12点半开球,我们在周三刚踢了比赛,现在又让我们在12点半踢比赛,对球员们太危险了。
*:你还说播音员不关心球员,说我们造成了这些问题,但这不是问题的关键。
克洛普:如果你关心球员的话,为什么你还选择我们踢水晶宫的比赛?
*:我已经说过了,不是我选择的,所有的安排都是英超定的,每个CEO在桌上一起制定的。
克洛普:这是一个非常特别的赛季,我们为什么不能按照以前的规则来?
*:不不不,如果所有的事情都要考虑球员健康,那英超为什么要否定单场5个换人名额的提议?
克洛普:哦,这实在是太有趣了,因为我们已经和其他教练有过对话,那是一周前的事情。针对这个事情,我们进行了投票,投票的结果是15对5或者16对4。但是,一切都没有改变。因为你至少需要14张赞成票,怀尔德一直说我自私,但我觉得他才自私,这并不重要。在美因茨执教的时候,我的处境和他一样,我们都在想着如何避免降级。我提议可以换5个人是为了保护球员,从现在到12月份,会有更多的球员受伤,你看着吧。
*:我同意你的看法,个人也理解你,但你今天说的话却是错误的,你在攻击播音员,而不是在英超的会议上争取支持。
克洛普:我只是在今天这种特别的情况下才找你们。还有其他7个教练也有类似的情况,他们会同意我这么做。我本不想这么做,因为这对事情本身没有帮助,问题是到底是谁签了那些合同。没错,我们的董事会没有签。我已经说了很多次了,根本没人理我。我并不自私。我现在排首发都成问题了。
*:我们也没法改变这个现状。要想改变这些,你必须通过董事会。