据《曼彻斯特晚报》披露的最新财报数据，曼联的薪资总开销已经回落至3.03亿英镑，薪资占营收的比例也在持续走低。

        数据显示，球队薪资已经从2021-22赛季3.841亿英镑的峰值大幅下降，降本的主要原因是俱乐部在球员薪酬方面执行更为保守的策略，同时内部也完成多轮人员精简。2024-25赛季曼联薪资开支为3.131亿英镑，在英超排在第五位，上赛季这一名次还可能继续下滑。

        尽管薪资得到控制，但本赛季薪资成本存在反弹隐患：一旦拿到欧冠资格，不少球员将触发25%薪水上涨条款；卡塞米罗离队省下的薪资空间，又被高薪回归的拉什福德所抵消。

        曼联上赛季总营收创下6.776亿英镑的队史新高，薪资收入比降到45%，对比前两年的50%、55%有明显改善，而英超同期平均薪资收入比达到65%。曼城上赛季薪资支出达到4.084亿英镑，薪资收入比为59%。有观点认为，财务上的收紧有望帮助曼联实现盈利，但薪资规模往往和联赛成绩挂钩，薪资排位靠后，球队联赛排名也很可能处在中下游区间。

        降薪的另一面，俱乐部债务规模接近6.9亿英镑，每年光利息就要支出6960万英镑。债务上涨部分来自为新球场土地收购开展的债券再融资。拉特克利夫推崇严格财务纪律，俱乐部推进十万人新球场计划，还需要继续举债，这或将挤压竞技层面的预算。贝拉达表示俱乐部财务方向正确，但高额历史债务叠加球场建设投入，给球队引援补强蒙上一层阴影。