伯恩茅斯俱乐部近期因解雇员工方式不当而引发舆论批评，俱乐部已就此发布致歉声明。

　　事发于新赛季开始前，一名在俱乐部工作近60年的70多岁老员工，通过电子邮件收到合同不再续约的通知。其家属在社交媒体上曝光了此事，并附上邮件截图，指出该员工多年来负责售卖比赛日刊、管理停车场等多项工作，却在赛季即将开始时被以“通用模板”式邮件解雇。该帖迅速发酵，浏览量突破百万，数千名球迷批评俱乐部处理方式缺乏人情味。

　　伯恩茅斯首席执行官吉姆·弗雷沃拉随即在评论区回应，表示将立即展开调查。随后，俱乐部正式发表声明，承认在传达人员调整方案时存在不妥，并称“多年为俱乐部辛勤付出的员工，理应得到感激与尊重”。

　　公告同时说明，此次调整是为提升球场及周边安全标准而对部分比赛日岗位进行的必要调整，但俱乐部同时承认，如何在调整中妥善对待长期服务员工同样关键，未来将改进沟通方式。目前俱乐部已主动联系受影响的员工，重新评估其情况，并承诺避免类似事件再次发生。