作为上赛季的欧联杯冠军，热刺本赛季险些再次遭遇降级。这支北伦敦球队直到最后一轮之前都未能确保自己留在英超，好在收官战他们击败了埃弗顿，最终成功保级。针对热刺整个赛季的表现，The Athletic进行了回顾。

　　对阵埃弗顿的比赛结束后，热刺球迷将最热烈的掌声献给了主教练德泽尔比。他站在南看台前，面对着那片白色的海洋，感受到了如潮水般的爱意。如今，他已是俱乐部的正面形象，也是球队下赛季计划中不可或缺的核心人物。

　　因为这里的每个人都心知肚明，是德泽尔比将热刺从降级的边缘拉了回来。最后6场比赛拿下11分，考虑到球队的信心危机以及伤病情况，这无疑是一次成功的执教。他凭借个人魅力、战术理念以及在最黑暗时刻依然保持的乐观态度，重新凝聚了这家俱乐部，并让热刺第一次在这个赛季里能够团结一致地展望未来。他在上周日晚上的采访中表示，这是他执教生涯中最伟大的成就。

　　你可以从这种解脱感中汲取力量，照亮通往新赛季的道路——这场巨大的生存危机已经过去。过去的几个月里，每一个与热刺相关的人都会在半夜惊醒，担心球队降级。他们担心俱乐部的财政受损，担心球员流失，担心下赛季要去客场挑战林肯城、普雷斯顿。但最令人恐惧的，还是降级本身带来的耻辱。

　　即便上赛季拿下了欧联杯冠军，热刺去年夏天的主题依然是重建。俱乐部又一次开启了重置，又一次重新启动。他们的目标是确保不再重蹈去年五月排名第十七的覆辙。波斯特科格鲁离开了，取而代之的是布伦特福德的托马斯·弗兰克——一位被认为以其务实和灵活性，能够完美弥补前任脆弱理念的教练。然而，弗兰克执教期间，热刺在26场英超比赛中仅赢下了7场。

　　布伦特福德是全英格兰最具文化驱动力的俱乐部之一，所有人都朝着同一个方向努力。而弗兰克接手的热刺阵容则完全不同。更衣室里有一些难以相处的个性，有些人认为只要在场上表现出色，训练中的松懈就可以被原谅。纪律涣散，迟到问题严重。如果弗兰克想要成功，他需要让球员们接受他的标准，但最终他未能做到这一点。

　　另一个问题是球队本身的实力并不出众。凯恩在2022-23赛季后离开，孙兴慜也在去年夏天告别，热刺再也没有世界级的球星。经过多年投入不足，球队的整体水平明显下滑。在英格兰四级职业联赛中，没有哪家俱乐部的工资支出占收入的比例低于热刺——上赛季这一比例仅为45%。是的，他们开始在转会费上投入更多，但收效甚微。库卢塞夫斯基和麦迪逊因长期伤病分别在五月和八月接受了膝盖手术，攻击线更加捉襟见肘。引进大牌球员的压力巨大。

　　列维推动签下塞梅尼奥、吉布斯-怀特和埃泽，但都未能成功。热刺被迫转向名单上的其他选择：从西汉姆联买下了库杜斯，从莱比锡租借了哈维·西蒙斯，帕利尼亚也从拜仁租借加盟。

　　然而，列维被解雇之后，热刺经历了最为激进的结构调整。俱乐部从一个所有权力都集中在一个人身上的模式，变成了权力分散到多人手中的架构，大家都在谈论赋权与合作。但一些员工认为，实际上这变成了委员会式的管理，决策者太多。

　　热刺上下都希望弗兰克能够成功。他待人友善，为人亲和，努力去了解每一位同事。他全身心投入到执教这支新球队中，每天工作16个小时，试图灌输布伦特福德那样的文化。没有人比热刺高层更希望他能实现这一目标——这是他们证明新时代将有所不同的一次机会。

　　但热刺新赛季良好的开局很快就急转直下。在去年秋季一系列糟糕的主场表现中，热刺看上去与球迷期望的球队相去甚远。他们没有想法，缺乏想象力。对手惊讶地发现，热刺竟如此容易预测和限制。

　　接下来的几个月，主题不仅仅是糟糕的足球，还有怨气。球迷们开始针对球员：例如在对阵富勒姆的比赛中，他们嘘了门将维卡里奥的开球。球员们则越来越反感球迷，范德芬在一月份输给伯恩茅斯后与客场球迷发生了争执。球迷们也开始针对弗兰克，整个月都在嘘他。整个俱乐部正在分崩离析。

　　最终，唯一能够拯救热刺的，只有一位新主教练。三月份，他们再次接触德泽尔比。他们准备给他一份长期合同，以及英超最高的薪水之一。他们希望他能在3月22日对阵诺丁汉森林的比赛前到任——那将是国际比赛日前的最后一战，但最终直到月底才敲定。他直到4月3日才第一次带队训练。他最重要的任务，也是让热刺留在英超的关键第一步，就是清除阻碍球队发挥的心理障碍。通过认识到球员们一开始需要的是一位“兄弟或父亲”而不是教练，德泽尔比解开了束缚热刺的魔咒。

　　很明显，德泽尔比——以及高层的最后一搏——是唯一能够提供热刺整个赛季所缺失的东西的人：自从波斯特科格鲁离开后，球队一直缺少足够的身份认同。一个可以让大家团结在背后的积极信息，一个提升球员的明确使命和目标——没有人能做到这一点。

　　2比2战平布莱顿的结果虽然令人痛苦，但也像一个具有积极意义的转折点。热刺在对阵狼队、维拉和埃弗顿时所展现出的勇气、组织性、团结和信念，在这个惨淡的赛季中前所未有。

　　德泽尔比在最后时刻拯救了热刺，他理应得到所有的赞誉。而其他人需要确保，这样的困境再也不会发生。