昨天上午，中国足协正式发布《关于男足职业俱乐部与所属球员、教练员合理调整薪酬、共克时艰的倡议书》，建议国内各俱乐部与球员、教练员协商降薪。《北京青年报》撰文表示， 作为俱乐部的投资人，降薪的确是减轻经济压力的一项举措，但同样要权衡降薪给球队士气带来的利弊影响。

　　京媒分析认为，因受疫情影响，中超联赛被迫推迟，这让各俱乐部在足球方面基本没有收入，球队的薪水也相当于增强了俱乐部的财务负担，所以中国足协在与国际足联充分探讨后下发了建议减薪的《倡议书》，但从现实角度出发，球员接受降薪的程度肯定有差异，每家俱乐部的球员收入水平也不尽相同。

　　作为球员，虽然没能踢比赛，但在疫情期间也响应俱乐部号召积极参加训练，为开赛做准备，有的俱乐部甚至过年期间仍在备战，所以对球员来说工作并没有停止，所以工资照拿也是理所应当。在年初足协出台“限薪令”以后，职业球员的收入又要因疫情而再次经历一轮降薪，这的确需要球员的理解和适应。

　　京媒表示，对于投资人来说，降薪举措的确可以缓解经济压力，但同时也必须权衡降薪后给球队士气带来的影响。虽然很多人认为中国球员的薪资和能力并不匹配，但职业球员的高薪是市场决定的，中国足球的改革和发展，需要全方位的合情合理，而并不是简单的降薪所能改变的。