以“2019年的63位国脚，谁配得上1200万顶薪？”为题，体坛新视野对“国脚顶薪界定”进行了分析。

　　据中超新政规定，国内球员在 2019 年 11 月 20 日之后签订的合同为新合同，（不含奖金）税前顶薪不超过 1000 万人民币，入选国家队球员上浮 20%。

　　以2019 年来看，国足三任主帅先后共征召65名国脚。其中李可和艾克森为入籍球员，自出生国籍便为中国的球员共 63 人。假设他们都在今年 11 月 20 日后与国内职业俱乐部签订新合同，按照限薪令，他们有资格签下 1200 万元顶薪合同。

　　单从出场纪录来看，所谓的“国脚”名号并不能真实准确地体现球员能力。按人们正常理解，只有在国足阵中占据主力位置，且发挥出重要作用的国脚才称之为“国脚”。按照出勤率三分之一以上，今年只有20名球员包含其中。

　　其实，“国脚” 这件事可以具体情况具体分析：

　　郑智、冯潇霆、郜林、曾诚这几名来自恒大的老将因年龄原因和伤病因素，在国家队的出场时间已大大缩减。明年他们四人将进入合同年，留在恒大，许老板必然送上符合足协规定的顶薪合同。而走出恒大的大门，能给他们开出顶薪合同的俱乐部恐怕不多。

　　也有一些正值当打之年的国脚，虽然今年在国家队出场机会少，但并非完全是因能力不足。例如王大雷和邹德海，这是两个俱乐部的“一门”，转会市场上有人排着队给他们开顶薪合同。

　　情况相似的还有像恒大阵中杨立瑜、张修维这样的潜力股。所以，“国脚” 值不值 1200 万顶薪是一件见仁见智的事。

　　抛开地域立场看国家队，场上表现配得上顶薪合同的人屈指可数，但 “屈指可数” 之外的很多人又是各队的顶梁柱，开不到顶薪是留不住人的。

　　在中国，一些球队核心球员的隐性收入远远高于公开收入，已经是人尽皆知的秘密了，虽然这种隐性收入让限薪令形同虚设，但因为其 “来源广” 、 “隐蔽性强” 的特点，再加上俱乐部和球员都保持默契、心照不宣，中国足协很难做到有效监督和管理。